✔️ Zarobki opiekunki seniora w Niemczech

Ile mogę zarobić jako opiekunka osoby starszej na gewerbe w Niemczech?

 

Zarobki opiekunki seniora w Niemczech 

Nie ma wątpliwości, że prowadzenie firmy w Niemczech jest korzystniejsze z punktu widzenia finansowego. Nie dość, że zarabiamy w euro to jeszcze płacimy mniejsze podatki i korzystamy z wielu ulg i zasiłków jakie zapewnia nam niemiecki rząd. Jak w każdej pracy również w tej, którą wykonuje opiekunka osób starszych ważnym, jeśli nie najważniejszym aspektem są zarobki. Jakiego wynagrodzenia można oczekiwać pracując w Niemczech w charakterze opiekunki prowadzącej własną firmę gewerbe?

Jakie są różnice w zarobkach polskiej a niemieckiej opiekunki seniora?

Dysproporcje w zarobkach polskich i niemieckich są widoczne w każdej branży z korzyścią oczywiście dla niemieckiej gospodarki. Jak w każdym zawodzie również przy opiece nad osobami starszymi zarobki w Polsce i u naszych zachodnich sąsiadów różnią się znacząco. Według danych statystycznych wykwalifikowany opiekun osoby starszej w Polsce zarabia około 1850 złotych netto. Statystyka jednak pozostawia wiele do życzenia w zderzeniu z rzczywistością. Pensja większości opiekunek osób starszych w naszym kraju nie przekracza 1400 złotych, czyli jest na poziomie polskiej płacy minimalnej. Jest oczywistym, że w porównaniu z niemieckimi warunkami jest to pensja wręcz głodowa. W Niemczech opiekunka osób starszych minimalną pensję na którą może lcizyć to 800€, a nawet 2000 €, czyli  pomiędzy 3200 zł – 8000 zł. Zarobki opiekunki w Niemczech mogą zatem być nawet 5-6 krotnie wyższe niż w Polsce.

Dlaczego różnice w zarobkach opiekunek pomiędzy Polską a Niemcami są tak duże?

Decydując się na pracę w Niemczech w charakterze opiekunki seniora możesz wybrać 3 formy zatrudnienia:

  • zatrudnienie przez agencję,
  • praca we własnej firmie tzw. gewerbe,
  • „praca na czarno”.
 
Ile mogę zarobić jako opiekunka osoby starszej na gewerbe w Niemczech?

Praca na czarno, która była udziałem Polek przez lata jest niekorzystna z wielu względów. Pracując „na czarno” bierzesz na siebie wszelkie ryzyka związane z pobytem w Niemczech, pracą, utrzymaniem czy leczeniem. A to ryzyko może być wysokie drogie i nieopłacalne. Nie masz ubezpieczenia, nie masz umowy, nie masz praw do jakichkolwiek roszczeń. Praca na czarno jest też najniżej opłacana i nie możesz oczekiwać w takiej sytuacji wynagrodzenia wyższego niż  800-900 €.

Inną formą zatrudnienia z jakiej coraz częściej korzystają polskie opiekunki jest korzystanie z pośrednictwa agencji, które zatrudniają opiekunki osób starszych za płace w granicach 1000-1200€. Zatrudnienie z pomocą agencji pośrednictwa bywa kłopotliwe, gdyż jesteśmy w pełni uzależnieni od propozycji agencji i warunków jakie nam pośrednictwo proponuje. To nie opiekunka wybiera podopiecznego czy miejsce i czas pracy lecz musi podporządkować się wyborowi agencji. Agencje z racji pośrednictwa pobierają wysokie prowizje od dochodów opiekunki – rodzina płaci za opiekę około 1500 € miesięcznie a opiekunka otrzymuje za pracę dużo mniejszą kwotę do swojego portfela.

Biorąc pod uwagę warunki zatrudnienia na czarno czy za pośrednictwem agencji pracy okazuje się, że najbardziej korzystną formy pracy w charakterze opiekunki seniora jest założenie własnej działalności w Niemczech i praca na własny rachunek. Tutaj przedział płacowy obejmuje szerszą rozpiętość w granicach 1400€ do nawet 2000€.

Zróżnicowanie to ma dwie przyczyny:

  • poziom kwalifikacji zawodowych i językowych opiekunki – im lepiej opiekunka osób starszych zna język niemiecki i im więcej doświadczenia zawodowego posiada tym wyższe może mieć zarobki;
  • stan zdrowia podopiecznego – nie jest on tak istotnym czynnikiem jak ten pierwszy, ale również ma wpływ na poziom wynagrodzenia opiekunki.

 

Co gwarantuje ci nasze Carebiuro.de ?

Osoby chętne do rozpoczęcia działalności gospodarczej w Niemczech w charakterze opiekunki seniora zachęcamy do zlecenia naszym doradcom obowiązku rejestracji firmy i dopełnieniu formalności z tym związanych.

Co oferuje polskie biuro księgowe carebiuro.at w ramach rejestracji i prowadzenia firmy w Niemczech:
  • meldunek w Niemczech lub umowa użyczenia adresu zameldowania w Niemczech – usługa w pełni legalna i akceptowana przez niemieckie urzędy – niezbędna dla podjęcia czynności rejestracji firmy,
  • Twój adres i siedziba firmy w Niemczech
  • pełna obsługa administracyjna firmy, korespondencja, reprezentacja przed urzędami, tłumaczenia,
  • skompletowanie dokumentów niezbędnych do rejestracji firmy,
  • złożenie wniosku w niemieckim urzędzie gminy,
  • prowadzenie księgowości

carebiuro.at prowadzi gewerbe opiekunek osób starszych. W swojej ofercie mamy też możliwość poszukiwania podopiecznego w naszej bazie. Korzystając z usług naszego biura masz gwarancje, że otrzymana oferta będzie sprawdzona i dostosowana do twoich potrzeb, kwalifikacji, poziomu znajomości języka. Możesz też być pewna, że mając gewerbe w naszym biurze wraz ze wzrostem twoich kwalifikacji i znajomości języka niemieckiego proponowane ci oferty będą coraz lepsze i oczywiście lepiej płatne.

 

Firma w Niemczech

 

To może Państwa zainteresować:

Firma w Niemczech
Polska firma w Niemczech  Rejestracja Express
Jak załatwic gewerbe w Niemczech
Gewerbe a ubezpieczenie zdrowotne w Niemczech
Firma budowlana a podatki w Niemczech
Rozliczenie podatkowe dla polskich firm

 

 

✅ 

UWAGA: nie wymagamy osobistego stawienia sie w biurze- wszystko możemy załatwić drogą elektroniczną i pocztową:

Email:  poczta@carebiuro.de
WhatsApp +49 160 430 803 6
WhatsApp +49 151 462 323 10

Biuro Burscheid +49 2174 666 3977
Biuro Dusseldorf +49 211 975 31 621 
Biuro Leverkusen +49 2171 77 69 612 
Biuro Polska  +48 22 307 11 23