✔️ Emerytura dla opiekunki w Niemczech po 5 latach?!
Prawo do emerytury po 5 latach. Opiekunka osób starszych zatrudniona na niemieckich warunkach
Emerytura dla opiekunki w Niemczech po 5 latach?!
Czy wiedzą państwo, że niemieckie państwo daje możliwość przejścia na emeryturę dla opiekunki osób starszych na Gewerbie już po krótkim czasie pracy w Niemczech? Nasi specjaliści z zakresu prawa pracy przedstawiają fakty, nie mity o emeryturze niemieckiej dla polskich opiekunek seniora.
Emerytura w Niemczech dla Polaka
Niemcy już od wielu lat są miejscem docelowym dla Polaków szukających lepszych warunków pracy. Emerytura w Niemczech jest godna i kusząca. Wielu z tych, którzy rozpoczęli życie za Odrą zastanawia się, jak będzie wyglądała ich emerytura oraz jak będzie rozliczony okres ich pracy w tym kraju. Czy mogą liczyć na emeryturę z tego kraju ? Niemiecka emerytura należy się tym osobom, które zamieszkiwały i pracowały w Niemczech więcej niż 5 lat (w innych państwach członkowskich może to być inny okres) i odprowadzały składki emerytalne. Wiek emerytalny obecnie to 67 lat.
Warunki do spełnienia by otrzymywać niemiecką emeryturę
By zyskać szansę na niemiecką emeryturę pracując lub prowadząc firmę w Niemczech należy spełnić następujące warunki:
- składki na ubezpieczenie emerytalne powinny być opłacane w kraju aktualnego zatrudnienia,
- chcąc otrzymać niemiecką emeryturę należy być w obowiązku pracy przez okres minimum 12 miesięcy oraz spełnić warunek minimalnego 5 letniego czasu oczekiwania („Wartezeit”).
Niemieckie prawo o zabezpieczeniu społecznym przewiduje cztery rodzaje wymaganego okresu ubezpieczenia. Są to okresy 5-letni, 15-letni, 35-letni i 45-letni. Aby przyszłemu emerytowi zaliczyć okresy ubezpieczenia w przypadku emerytury podstawowej, to należy udokumentować okresy składkowe, podczas których były odprowadzane składki obowiązkowe i składki dobrowolne.
Osoby pracujące w Niemczech w ramach tzw. samozatrudnienia, jeżeli same nie odprowadzały składek, nie mogą liczyć na wypłatę niemieckiej emerytury. Podobnie sprawa wygląda z pracownikami pracującymi w polskich firmach, a którzy zostali delegowani do pracy w Niemczech. W takiej sytuacji obowiązujący jest dla nich polski system emerytalny.
Zaliczenie okresu pracy w Niemczech do polskiej emerytury
Lata przepracowane za granicą wliczają się do emerytury. W tym celu należy nawiązać kontakt z zagranicznym ubezpieczycielem, który sprawdzi czy pracownikowi przysługuje emerytura. Jeżeli tak – on zajmie się jej wypłatą.
Przydatne informacje dotyczące twojej gewerbe w Niemczech znajdziesz na stronie carebiuro.at
Twój solidny partner w Niemczech – rejestracja gewerbe w DE, prowadzenie księgowości, rozliczanie podatków, prowadzenie firmy, ubezpieczenia. Tanio, skutecznie, zawsze w kontakcie przez email lub WhatsApp. Zajmiemy się Twoją firmą w Niemczech tak dobrze jak własną. Polegaj na nas – polegaj na wsparciu www.carebiuro.at
To może Państwa zainteresować:
Rejestracja polskiej firmy w Niemczech
30€ ubezpieczenie zdrowotne w Niemczech
Ubezpieczenie zdrowotne w Niemczech
EBAY AMAZON NIEMCY obsługa- Firma w Niemczech
Pomoc w założeniu działalności w Niemczech
✅
UWAGA: nie wymagamy osobistego stawienia sie w biurze- wszystko możemy załatwić drogą elektroniczną i pocztową:
Email: poczta@carebiuro.de
WhatsApp +49 160 430 803 6
WhatsApp +49 151 462 323 10
Biuro Burscheid +49 2174 666 3977
Biuro Dusseldorf +49 211 975 31 621
Biuro Leverkusen +49 2171 77 69 612
Biuro Polska +48 22 307 11 23